A injustiça e abusos por parte de maus empregadores acaba levando as trabalhadoras e trabalhadores injustiçados a preferirem estar desempregados do que continuarem passando por determinada condição abusiva no trabalho. Os casos de abusos mais comuns são: a) atrasos reiterados de salários; b) assédio moral; c) ausência de registro em carteira; d) ausência de depósitos […]
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